យើងប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលកូតាសម្រាប់ការងាររបស់ពលរដ្ឋបរទេសសម្រាប់ឆ្នាំ 2023 និងថាតើវាអនុវត្តចំពោះអ្នកណា។
ដែល NPA កំណត់កូតាសម្រាប់ការងាររបស់ជនបរទេស
រុស្ស៊ីក៏ដូចជាប្រទេសដទៃទៀតដែរ កំពុងធ្វើការប្រឹងប្រែងជាក់លាក់ក្នុងការការពារទីផ្សារការងារជាតិ។ ក្នុងចំណោមនោះគឺការរឹតបន្តឹងការជួលពលករបរទេសដោយដាក់កូតាសម្រាប់ទាក់ទាញកម្លាំងពលកម្មបរទេសពីប្រទេសផ្សេង។ នៅក្នុងដែនកំណត់របស់ពួកគេ និយោជកត្រូវបានចេញលិខិតអនុញ្ញាតដើម្បីទាក់ទាញជនចំណាកស្រុក និងជនចំណាកស្រុក — ប័ណ្ណការងារ។ (មាត្រា 18, 18.1 115-FZ) ។
វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទាក់ទាញជនបរទេសដែលមានទិដ្ឋាការដោយគ្មានឯកសារបែបនេះ (មាត្រា 13 115-FZ) ។ បើមិនដូច្នេះទេ ការផាកពិន័យមិនអាចជៀសវាងបានទេ។
អ្នកណាមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយកូតាដែលបានបង្កើតឡើង
ប្រភេទខ្លះមានសិទ្ធិធ្វើការក្រៅការរឹតបន្តឹង។
ក្នុងចំណោមពួកគេ:
- បានមកដល់ដោយគ្មានទិដ្ឋាការ។ វាមិនពិបាកទេសម្រាប់និយោជកក្នុងការស្វែងយល់ថាតើពលករបរទេសមកពីប្រទេសណាដែលកូតាមិនអនុវត្ត - វាចាំបាច់ត្រូវសិក្សាបញ្ជីរដ្ឋដែលពលរដ្ឋមិនត្រូវការទិដ្ឋាការដើម្បីស្នាក់នៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ជាដំបូង ទាំងនេះគឺជាសមាជិកនៃ EAEU;
- មាន RVP ឬប័ណ្ណស្នាក់នៅ;
- អ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់;
- ជនភៀសខ្លួន និងជនចំណាកស្រុកបណ្តោះអាសន្ន;
- អ្នកចូលរួមនៃកម្មវិធីនៃការតាំងទីលំនៅថ្មីរបស់ជនរួមជាតិ;
- និស្សិតកំពុងសិក្សានៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
- សមាជិកនៃក្រុមច្នៃប្រឌិតក្នុងអំឡុងពេលដំណើរកម្សាន្តរហូតដល់ 30 ថ្ងៃ។
លើសពីនេះទៀតការរឹតបន្តឹងមិនអនុវត្តចំពោះការចូលរួមរបស់ពលរដ្ឋបរទេស - អ្នកឯកទេសដែលធ្វើការក្នុងឯកទេសពីបញ្ជីដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយលំដាប់នៃក្រសួងការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 02/14/2022 លេខ 58n ។ មិនមានកូតាសម្រាប់ការទាក់ទាញពលករបរទេសនៃឯកទេសទាំងនេះទេ។
របៀបដើម្បីទទួលបានកូតា
តម្រូវការសម្រាប់ពលកម្មបរទេសត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយនីតិវិធីដែលបានកំណត់ដោយលំដាប់នៃក្រសួងការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 27n នៃ 23.01.2014 ។ ដោយផ្អែកលើវា ក្បួនដោះស្រាយសម្រាប់របៀបទទួលបានកូតាសម្រាប់ពលករបរទេសសម្រាប់ឆ្នាំ 2023 មើលទៅដូចនេះ៖
- និយោជកនៃប្រធានបទនៃសហព័ន្ធដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅស្ថាប័នដែលមានការអនុញ្ញាត (ជាធម្មតាមជ្ឈមណ្ឌលការងារ ឬនាយកដ្ឋានការងារ) ដែលបង្ហាញពីចំនួនអ្នកឯកទេសដែលត្រូវការក្នុងទម្រង់ដែលបានកំណត់ដោយការបញ្ជាទិញ (ក្រដាស ឬអេឡិចត្រូនិក ដោយមានជំនួយពីកូតាការធ្វើចំណាកស្រុករបស់ AIC)។ ប្រសិនបើស្ថាប័នមួយត្រូវការទទួលបានកូតាការងារសម្រាប់ជនបរទេសនៅឆ្នាំ 2023 សម្រាប់តំបន់ជាច្រើន នោះពាក្យសុំត្រូវបានដាក់ជូនក្នុងពួកគេម្នាក់ៗ។
- គណៈកម្មការសម្រាប់ការទាក់ទាញជនចំណាកស្រុកសិក្សាកម្មវិធី និងបង្កើតតម្រូវការរួមនៃតំបន់សម្រាប់ពលករបរទេសតាមឧស្សាហកម្ម និងឯកទេស។
- ក្រសួងការងារ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការសិក្សាកម្មវិធីក្នុងតំបន់ កំណត់កូតារុស្ស៊ីទាំងអស់ជាលេខ។ រដ្ឋាភិបាលជួសជុលវាដោយដំណោះស្រាយសមស្រប។
- នៅលើមូលដ្ឋាននៃសំណើពីតំបន់ កូតាត្រូវបានចែកចាយ ហើយឯកសារពាក់ព័ន្ធត្រូវបានបង្កើតឡើង។
ដំណើរការបែបនេះដូចជាការទទួលបានកូតាសម្រាប់ពលករបរទេសសម្រាប់ឆ្នាំ 2023 ជាធម្មតាត្រូវបានចាប់ផ្តើមជាមុន។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើពួកគេមិនមានពេលទេវាមិនអីទេ ចំនួននៃការអនុញ្ញាតដែលបានចេញគឺត្រូវបានកែសម្រួលគ្រប់ពេលវេលា ដោយផ្អែកលើតម្រូវការនៃមុខវិជ្ជារបស់សហព័ន្ធ។ ក្នុងករណីមានការកែប្រែ ក្រសួងការងារចេញដីកាសមស្រប។
ស្ថាប័នជាច្រើនតែងតែស្នើសុំការអនុញ្ញាតឱ្យជួល IG ប៉ុន្តែតើសហគ្រិនម្នាក់ៗដែលមិនមានបុគ្គលិកអាចទាក់ទាញពលករបរទេសតាមកូតាបានទេ? ចម្លើយត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយមាត្រា 13 115-FZ ។ និយោជកសម្រាប់ជនចំណាកស្រុកគឺជានីតិបុគ្គល និងបុគ្គល រួមទាំងពលរដ្ឋ (ទាំងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងប្រទេសផ្សេងទៀត) ដែលបានចុះបញ្ជីជាកម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខ។
តើកូតាណាដែលត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៣
ដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 2171 ចុះថ្ងៃទី 30.11.2022 កូតាសម្រាប់ការងាររបស់ជនបរទេសឆ្នាំ 2023 សម្រាប់ក្រុមគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈអាទិភាពត្រូវបានអនុម័ត។ មានការថយចុះនៃតម្រូវការ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន ឆ្នាំ 2022 ហើយការបង្កើតរបស់វាក្នុងទំហំដូចខាងក្រោម៖
ការអញ្ជើញឱ្យចូលសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - 123 943 កុំព្យូទ័រ;
ប័ណ្ណការងារ - ១២៣ ៩៤៣ កុំព្យូទ័រ។
សូមចាំថាកាលពីឆ្នាំមុន 2022 តម្រូវការគឺ:
ការអញ្ជើញឱ្យចូលសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - 124 007 កុំព្យូទ័រ;
ប័ណ្ណការងារ - ១២៣ ៩៤៣ កុំព្យូទ័រ។
តម្រូវការសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងវត្តមាននៃកាលៈទេសៈពិសេសនិងស្របតាមសំណើនៃតំបន់អាចត្រូវបានកែតម្រូវនៅពេលណាក៏បាន។
លំដាប់នៃក្រសួងការងារនិងការការពារសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 777n ចុះថ្ងៃទី 12.12.2022 កំណត់ពីរបៀបដែលចំនួនកូតាសរុបសម្រាប់ឆ្នាំ 2023 ត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមតំបន់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
នៅតំបន់ណាខ្លះដែលជនបរទេសអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ
រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីកំណត់ភាគរយនៃពលករបរទេសក្នុងវិស័យសកម្មភាពមួយចំនួន។ សម្រាប់ឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន ការរឹតបន្តឹងត្រូវបានកំណត់ដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 1751 នៃ 03.10.2022 ។ យោងតាមវាចំណែកដែលអាចអនុញ្ញាតបាននៃពលករបរទេសសម្រាប់ឆ្នាំ 2023 ដោយឧស្សាហកម្មគឺ:
- ការដាំដុះបន្លែ (លេខកូដ 01.13.1) - ក្នុងបរិមាណ 50%;
- ព្រៃឈើ និងការកាប់ឈើ (លេខកូដ ០២) - ក្នុងបរិមាណ ៥០%;
- ការកែច្នៃឈើ និងការផលិតផលិតផលឈើ និងឆ្នុក លើកលែងតែគ្រឿងសង្ហារិម ការផលិតផលិតផលចំបើង និងសម្ភារៈសម្រាប់ត្បាញ (លេខកូដ ១៦) - ក្នុងបរិមាណ ៥០%;
- សំណង់ (ផ្នែក F) - ក្នុងបរិមាណ 80%;
- ការលក់ដុំនៃវត្ថុធាតុដើមឈើ និងឈើមិនទាន់កែច្នៃ (លេខកូដ 46.73.1) — ក្នុងបរិមាណ 50%;
- ពាណិជ្ជកម្មឈើលក់ដុំ (លេខកូដ 46.73.2) — ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 50%;
- ការលក់រាយភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុល រួមទាំងស្រាបៀរនៅក្នុងហាងឯកទេស (លេខកូដ 47.25.1) — ក្នុងបរិមាណ 15%;
- ការលក់រាយផលិតផលថ្នាំជក់នៅក្នុងហាងឯកទេស (លេខកូដ 47.26) — ក្នុងបរិមាណ 15%;
- ការលក់រាយឱសថនៅក្នុងហាងឯកទេស (ឱសថស្ថាន) (លេខកូដ 47.73) — ក្នុងបរិមាណ 0%;
- ពាណិជ្ជកម្មលក់រាយនៅក្នុងកន្លែងលក់រាយ និងទីផ្សារដែលមិនមែនជាស្ថានី (លេខកូដ 47.8) - ក្នុងបរិមាណ 0%;
- ពាណិជ្ជកម្មលក់រាយផ្សេងទៀតនៅខាងក្រៅហាង តង់ ទីផ្សារ (លេខកូដ 47.99) — ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 0%;
- សកម្មភាពដឹកជញ្ជូនអ្នកដំណើរតាមផ្លូវគោកផ្សេងទៀត (លេខកូដ 49.3) - ក្នុងចំនួន 24%;
- សកម្មភាពនៃការដឹកជញ្ជូនទំនិញតាមផ្លូវគោក (លេខកូដ 49.41) - ក្នុងបរិមាណ 24%;
- ការគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យសម្រាប់ប្រាក់បំណាច់ឬនៅលើមូលដ្ឋានកិច្ចសន្យា (កូដ 68.32) — ក្នុងចំនួន 70%;
- ការថែរក្សាអគារនិងទឹកដី (លេខកូដ ៨១) - ក្នុងបរិមាណ ៧០%;
- សកម្មភាពកីឡាផ្សេងទៀត (លេខកូដ 93.19) — ក្នុងចំនួន 25% ។
ទំនួលខុសត្រូវចំពោះការមិនអនុលោមតាមកូតា
ចំពោះការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយជនបរទេសដោយនិយោជកដែលមិនមានសិទ្ធិទាក់ទាញជនចំណាកស្រុក អង្គការត្រូវបានគំរាមកំហែង (មាត្រា 18.15 នៃក្រមរដ្ឋបាល)៖
ការផាកពិន័យពី 250,000 ទៅ 500,000 rubles;
ការផ្អាកសកម្មភាពក្នុងរយៈពេលពី 14 ទៅ 90 ថ្ងៃ។
ចំពោះការមិនអនុលោមតាមចំណែកដែលអាចអនុញ្ញាតបានរបស់ពលករបរទេស (មាត្រា 18.17 នៃក្រមរដ្ឋបាល)៖
ការផាកពិន័យពី 800,000 ទៅ 1 លាន;
ការផ្អាកសកម្មភាពក្នុងរយៈពេលពី 14 ទៅ 90 ថ្ងៃ។
ប្រភព៖ https://www.klerk.ru